sexta-feira, 20 de abril de 2012

Oportunidade - Analista Programador Java - Indra/Politec

Oportunidade de trabalho como Analista/Programador Java na empresa Indra/Politec em Brasília/DF




Nível: Pleno
Quantidade de vagas: 03
Horário de trabalho: 08h às 18h, de segunda à sexta.
Local de Trabalho: Brasília

Requisitos:
Ensino superior completo ou cursando;
vivência em programação Java,
Banco de dados Oracle (programação e modelagem)
Conhecimentos em PL/SQL: Stored Procedures, Functions, Views;
Leitura de Diagramas UML;

Desejável: conhecimento em processos de desenvolvimento de software, experiência com sistemas legados e vivência no desenvolvimento, implantação de sistemas e Modelagem de Dados.

Contatorecrutamentobrasilia@indracompany.com
Enviar Currículo especificando a vaga no assunto do email.

Obs.: Estão sendo considerados também currículos de candidatos portadores de deficiência.

quinta-feira, 19 de abril de 2012

Oportunidade - Arquiteto de Soluções - Curitiba/PR

Oportunidade de trabalho como Arquiteto de Soluções na GVT em Curitiba/PR


Requisitos Técnicos:
Conhecimento de Telecom;
Visão sistêmica;
Conhecimento em SOA;
Visão sistêmica de modelagem;
Conhecimento em Siebel,
Conhecimento em ferramentas de aprovisionamento (metasolv, amdocs e etc);
Conhecimento em ferramentas de faturamento (Kenan);
Boa Comunicação;


Requisitos Comportamentais:
Comunicação / Bom Relacionamento Interpessoal / Trabalho em Equipe;
Criatividade e Inovação;
Iniciativa / Pró-atividade;
Foco em Resultado
Visão de Longo Prazo (visão estratégica)
Senso de Urgência

Contato:
Amanda Vasques
Email: amanda.vasques@intelly.com.br

quarta-feira, 18 de abril de 2012

Oportunidade - Gerente de Projetos

Oportunidade para Gerente de Projetos.

Atividades a serem desempenhadas:
Gerenciar projetos de média e alta complexidade de desenvolvimento de sistemas em estrutura de fábrica de software.

Requisitos:
Graduação completa em qualquer curso, preferencialmente na área de TI.
Possuir certificação PMP e desejável ITIL, COBIT e CFPS.
Experiência em gerenciamento de projetos de desenvolvimento de software, de preferência atuação em órgãos públicos.

Contato:
Enviar currículos com pretensão salarial para: rh@gestaoti.com.br

segunda-feira, 16 de abril de 2012

Sony lança relógio de pulso com Android

A Sony lançou nos Estados Unidos um relógio de punho com conexão à internet equipado com o sistema Android, do Google. Um dispositivo semelhante, o I'm Watch, havia sido anunciado em janeiro, durante a feira CES, em Las Vegas.

O relógio SmartWatch acessa a internet por meio de uma conexão sem fio de um smartphone com Android usando Bluetooth, segundo a Sony.


Relógio SmartWatch, da Sony, equipado com sistema operacional Android, chega aos EUA
Esse dispositivo de alta tecnologia, que lembra o do detetive Dick Tracy da clássica tira cômica americana, é vendido a US$ 150 e está disponível on-line e em lojas da empresa.

"O SmartWatch proporciona acesso a conteúdo ao vivo e entretenimento direto", disse na quinta-feira (12) o presidente da unidade de clientes da Sony Mobile Communications, Paul Hamnett, apresentando-o como o primeiro de uma série de aparelhos para "expandir o alcance do telefone inteligente".

O SmartWatch pode desde apenas mostrar a hora até funcionar como uma interface touchscreen de um smartphone.

O relógio emite vibrações ou alertas em sua tela de cerca de três centímetros para indicar as chamadas, e os usuários podem dar um olhada em seus pulsos, ver mensagens de e-mail ou de texto e atualizações do Facebook ou do Twitter.

Aplicativos pensados para agregar funcionalidades aos SmartWatch estão disponíveis na loja Google Play, disse a Sony.

Fonte: FolhaOnLine

quarta-feira, 11 de abril de 2012

Diversas Oportunidades em TI (RJ, RS e MG)

A empresa Disys (www.disys.com) é uma consultoria americana especializada em TI com 17 anos no mercado e presente em 11 países e está recrutando profissionais para vagas imediatas e para compor o seu banco de currículos para vagas que forem abertas oportunamente.

No Brasil, a Disys tem clientes de grande porte como Petrobrás, Vale, Exxon Mobil e vários outros.

Há uma grande demanda para alocação de profissionais, por isso eles necessitam compor o banco de currículos.

Atualmente, eles têm as seguintes oportunidades em aberto:

- PM Construction - Para atuar em multinacional em Macaé, RJ. Projeto longo ( prazo inicial 3 anos, experiência com construção de data centers, smart offices). Inglês fluente.

- Microsoft Exchange Specialist - Para atuar em empresa de grande porte em Belo Horizonte, MG. Projeto pontual de 6 meses ( experiência com migração de florestas, principalmente nas versões 2003, 2007 e 2010). Inglês fluente.

- Desenvolvedor Java - Para atuar em Porto Alegre, RS. Contratação CLT ( ter atuado com WEB, Tomcat, Eclipse e Hibernate).

- Analista Adm/Financeiro - Para atuar em empresa de grande porte no RJ - Barra da Tijuca; Domínio no pacote Office, principalmente Excel e PowerPoint; criação de relatórios; Desejável conhecimento em SAP.

- Consultor SAP HR - Para atuar em empresa de grande porte em Belo Horizonte, MG;
Domínio no módulo HR, e seus submódulos: PA, PD;

- Analista de Redes - Para atuar em empresa de grande porte no Rio de Janeiro- Centro , RJ;
Desejável certificação CCNA, CCNP

- Gerente de Projetos SAP - Para atuar no RJ;

Os interessados devem enviar currículos com pretensão salarial para fabiana.freire@disys.com.

segunda-feira, 9 de abril de 2012

Câmara dos Deputados irá discutir salários do McDonalds

A Comissão de Trabalho da Câmara dos Deputados irá realizar audiência pública em 12/04/2012 para discutir a política de salários adotada pela rede McDonald's no Brasil.

O sindicato dos trabalhadores do setor afirma que a rede adota uma prática chamada de jornada móvel e variável, no qual o funcionário fica à disposição da empresa por 44 horas semanais, mas só recebe pela hora trabalhada.

Na prática, afirma, no final do mês o trabalhador acaba recebendo menos que o salário mínimo em vigor no país (hoje em R$ 622), já que não trabalhou por todo o período.

Ainda de acordo com o sindicato, a comissão também deve apurar denúncias de jornada de trabalho excessiva, maus tratos, contratação de menores e alimentação diária inadequada por meio de lanches.

OUTRO LADO

A Arcos Dourados, que representa a marca McDonald's no Brasil, afirmou que paga todas as horas em que o funcionário está à disposição no restaurante, "desde o momento em que chega até o que sai", registrado por meio de ponto eletrônico biométrico. Em nota, disse ainda que paga o piso salarial determinado pelos sindicatos, sempre igual ou maior que o salário mínimo vigente para jornada integral de 44 horas semanais, e o valor acordado também com sindicatos para funcionários que optam por jornada flexível.

A Arcos Dourados também informou que irá apurar qualquer caso que fuja à sua política salarial e que, "qualquer episódio pontual deve ser tomado como exceção".

"Pelo 13º ano, a marca foi reconhecida pelo Great Place to Work como uma das melhores empresas para se trabalhar no país, com destaque para as oportunidades profissionais e por ser uma das maiores geradores de emprego formal. A companhia possui um compromisso em cumprir rigorosamente a legislação trabalhista e segue o que é previsto e reconhecido por lei", afirmou.

Fonte: Folha On Line

quinta-feira, 5 de abril de 2012

Curso de cinotecnia (adestramento de cães)


Em virtude da realização do Curso de Cinotecnia/2012, curso que capacita o policial a adestrar e empregar o cão em diversas atividades policiais, o Batalhão de Policiamento com Cães (BPCÃES) abre as inscrições para proprietários de cães de toda a comunidade do Distrito Federal que possui o interesse em adestrar seus animais.

O período das inscrições será de 26/03/2012 à 20/04/2012, onde o proprietário deverá comparecer junto com seu cão no BPCÃES (Setor Policial Sul).

O horário das avaliações será de 10h às 12h e das 14h às 16h de segunda à sexta.
Os cães deverão:
- Ser das raças Pastor Alemão, Pastor Alemão Cinza, Pastor Belga, Pastor Belga de Malinois, Pastor Suiço, Rottweiler ou Doberman;
- Ter idade de 12 a 24 meses;
- Estar com a carteira de saúde em dia;
- Apresentar, caso seja necessário, exames radiológicos que poderão ser solicitados pela comissão avaliadora.

Qualquer dúvida entrar em contato com os telefones (61) 9969-3031, (61) 9969-3818, ou enviar e-mail para bpcaespmdf@gmail.com.