A empresa Disys (www.disys.com) é uma consultoria americana especializada em TI com 17 anos no mercado e presente em 11 países e está recrutando profissionais para vagas imediatas e para compor o seu banco de currículos para vagas que forem abertas oportunamente.
No Brasil, a Disys tem clientes de grande porte como Petrobrás, Vale, Exxon Mobil e vários outros.
Há uma grande demanda para alocação de profissionais, por isso eles necessitam compor o banco de currículos.
Atualmente, eles têm as seguintes oportunidades em aberto:
- PM Construction - Para atuar em multinacional em Macaé, RJ. Projeto longo ( prazo inicial 3 anos, experiência com construção de data centers, smart offices). Inglês fluente.
- Microsoft Exchange Specialist - Para atuar em empresa de grande porte em Belo Horizonte, MG. Projeto pontual de 6 meses ( experiência com migração de florestas, principalmente nas versões 2003, 2007 e 2010). Inglês fluente.
- Desenvolvedor Java - Para atuar em Porto Alegre, RS. Contratação CLT ( ter atuado com WEB, Tomcat, Eclipse e Hibernate).
- Analista Adm/Financeiro - Para atuar em empresa de grande porte no RJ - Barra da Tijuca; Domínio no pacote Office, principalmente Excel e PowerPoint; criação de relatórios; Desejável conhecimento em SAP.
- Consultor SAP HR - Para atuar em empresa de grande porte em Belo Horizonte, MG;
Domínio no módulo HR, e seus submódulos: PA, PD;
- Analista de Redes - Para atuar em empresa de grande porte no Rio de Janeiro- Centro , RJ;
Desejável certificação CCNA, CCNP
- Gerente de Projetos SAP - Para atuar no RJ;
Os interessados devem enviar currículos com pretensão salarial para fabiana.freire@disys.com.
Tecnologia, oportunidades de trabalho em TI, dia-a-dia, cotidiano, curiosidades, um pouco de quase tudo e demais informações que achamos interessante.
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quarta-feira, 11 de abril de 2012
terça-feira, 3 de abril de 2012
Oportunidade - Analista de Sistemas .NET
A empresa CAST está selecionando profissionais para atuarem como Analistas .NET.
Requisitos necessários:
Requisitos necessários:
- Escolaridade: Graduação completa na área de TI;
- Sólida experiência em:
- Desenvolvimento de Aplicações Web (HTML, Javascript e CSS)
- Desenvolvimento . Net (C# e ASP.NET)
- Conhecimento SQL
Contato: Enviar currículo para jordana.arruda@cast.com.br, indicando o nome da vaga no campo assunto.
quinta-feira, 29 de março de 2012
Oportunidade - Analista de TI - GEAP (DF)
Cargo/Função: ANALISTA DE TECNOLOGIA
Nº de Vagas: 04
Local de Trabalho: Cruzeiro - DF (Prédio comercial em cima do Terraço Shopping)
Horário de Trabalho: 40 horas semanais
Salário e benefícios: R$ 4.985,32 + VT +VR (R$507,00) + Plano de saúde e odontológico + Previdência Privada + seguro de vida + auxílio creche (R$300,00 para cada filho menor de 07 anos).
Condições de Contratação: Efetivo (CLT)
Formação Acadêmica: Ensino Superior Completo em Informática
Requisitos EXIGIDOS para o cargo:
• Conhecimento avançados na Linguagem T-SQL (MS SQL Server 2005).
• Conhecimento avançados em ASP e ASP.NET.
• Conhecimento em documentação de projetos.
• Conhecimento de modelagem de dados utilizando paradigma relacional (MER).
• Conhecimento em linguagem de modelagem unificada (UML).
Experiência comprovada (mínima de 06 meses) com atividades relacionadas aos requisitos acima mencionados.
Requisitos desejáveis:
• Certificação profissional Microsoft.
• ITIL, COBIT.
• MSF - Microsoft Solution Framework.
• Processos ágeis de Desenvolvimento de Software
Interessados enviar currículo para reila@geap.com.br, sob o título "ANATEC"
Nº de Vagas: 04
Local de Trabalho: Cruzeiro - DF (Prédio comercial em cima do Terraço Shopping)
Horário de Trabalho: 40 horas semanais
Salário e benefícios: R$ 4.985,32 + VT +VR (R$507,00) + Plano de saúde e odontológico + Previdência Privada + seguro de vida + auxílio creche (R$300,00 para cada filho menor de 07 anos).
Condições de Contratação: Efetivo (CLT)
Formação Acadêmica: Ensino Superior Completo em Informática
Requisitos EXIGIDOS para o cargo:
• Conhecimento avançados na Linguagem T-SQL (MS SQL Server 2005).
• Conhecimento avançados em ASP e ASP.NET.
• Conhecimento em documentação de projetos.
• Conhecimento de modelagem de dados utilizando paradigma relacional (MER).
• Conhecimento em linguagem de modelagem unificada (UML).
Experiência comprovada (mínima de 06 meses) com atividades relacionadas aos requisitos acima mencionados.
Requisitos desejáveis:
• Certificação profissional Microsoft.
• ITIL, COBIT.
• MSF - Microsoft Solution Framework.
• Processos ágeis de Desenvolvimento de Software
Interessados enviar currículo para reila@geap.com.br, sob o título "ANATEC"
terça-feira, 27 de março de 2012
Algumas dicas para auxiliar a aprovação em concursos
As dicas abaixo foram extraídas do site Efetividade.net, são dicas postadas pela autora do site, achei interessante e resolvi postar aqui também:
1. Acredite! Ok, você mal começou a ler e já deu de cara com um clichê. Mas é verdade, não tem como se dedicar e manter motivado até o final se você achar que não vai conseguir. Eu costumava pensar: alguém sempre vai passar!
2. Desencane da concorrência! Segundo clichê, tudo bem. Mas imagine que você está suuuper empolgado, saiu o edital, já começou a ir atrás do material e de repente divulgam a relação: 600 candidatos/vaga (ou 100, ou 20, que seja). Não desanime, o que está ao seu alcance para estar à frente deles é VOCÊ se preparar – e a situação deles, coletivamente, não é diferente.
3. Não economize mais do que o necessário. Pense em material de estudo como investimento. Não se endivide, mas também não seja mesquinho. Vale bem mais a pena comprar um livro bom e caro do que comprar outro desatualizado ou que não serve pra nada. E não são só os livros: assine sites especializados. Eu usei o da Folha Dirigida pra download de provas (fiz a menor assinatura, super baratinho e baixei milhões de provas) e para as matérias jurídicas usava também a biblioteca de questões do Portal ClubJus que tem um filtro ótimo que delimita bem o assunto. Na época era gratuito, depois creio que passou a ser cobrado. Mas admito que comprei várias coisas inúteis, como um curso online de raciocício lógico que chegou a me dar vergonha alheia pela quantidade de erros. Nem sempre a gente acerta…
4. Peça ajuda a quem sabe. Leve o edital para um conhecido da área indicar a bibliografia. Para as matérias jurídicas, eu cansei de comprar livros que estavam totalmente fora do propósito até que uma prima advogada me indicou e até emprestou os livros certos.
5. Foco no conteúdo! O tempo muitas vezes é escasso. Se o assunto for interessante, a tentação de divagar fica grande. É como pesquisar na Wikipédia: você entra em um assunto, clica num link, depois em outro e daqui a pouco nem lembra mais onde começou e o que queria saber. A minha dica é ficar sempre com o conteúdo programático em mãos. Eu prendi o meu num desses calendários triangulares de mesa, pra não perder no meio da papelada e ia grifando com um marca-texto os assuntos já estudados.
6. Não se deixe desanimar pelos outros. Tem gente que vai insistir pra você sair bem naquele dia que o estudo está rendendo, outros vão dizer que concurso é uma questão de cartas marcadas (eu não acredito que seja tão fácil de a entidade fraudar com sucesso, pelo menos na maioria dos casos, mas tudo bem). Enfim, tem coisas que é melhor deixar entrar por um ouvido e sair pelo outro.
7. Lazer e equilíbrio. Claro que você vai abrir mão de algumas coisas, mas se ficar trancado em casa não vai se manter motivado por muito tempo. Como eu trabalhava período integral, precisava usar as noites e final de semana para estudar. Desisti de algumas viagens, mas sempre arranjava tempo pra uma cervejinha com os amigos. Tem que ser encontrado o equilíbrio.
8. Respeite-se! Há dias que não adianta, a matéria não entra de jeito nenhum: dê um tempo, caminhe, tome um banho, cozinhe, tome uma cerveja, converse no MSN. Se não tiver jeito, tire o dia de folga e recomece amanhã. Só não pode virar hábito.
9. Plano B. Chegou um momento em que eu estava saturada, me distraía o tempo todo com TV, Internet, comida… Só motivação pura não bastava, aí passei a ir estudar na biblioteca de uma faculdade. E tinha que ser numa bem longe, porque se ia na mais perto de casa me dava muita vontade de fugir pro meu quarto.
10. Exercícios, exercícios! O mais megaimportante: EXERCÍCIOS, MUITOS EXERCÍCIOS, EXERCÍCIOS EXCESSIVOS. Não importa se você estuda lendo, fazendo tabela, resumo, desenho, organograma, o importante é resolver muitos exercícios mesmo. Resolver, e não ficar lendo a pergunta e a resposta certa. Tenho certeza que foi esse exagero que me fez ser aprovada: lia um assunto, daí resolvia umas 100 questões sobre aquilo. Cansava? Ok, só mais 20… Fazendo isso você passa a entender o raciocínio das perguntas, o que a banca costuma avaliar de cada assunto. A formulação muda, mas o conteúdo é semelhante. Além disso, você ainda percebe as suas próprias dúvidas e as corrige.
11. Reprovou em 2? Em 3? Não desista! No último ano fiz 7 concursos e muitas vezes bati na trave, daí pensava: “É, alguém se preparou mais que eu…” Ou ia super bem na prova e caia lá pra trás na classificação por causa de alguma prova de títulos. Não vou mentir, isso me deixava furiosa e às vezes depois de uma decepção dessas ou de uma prova muito difícil, eu me permitia uma semana de folga, ou até mais. Mas logo recomeçava, mesmo que num ritmo mais lento.
12. Tenha um objetivo Minha aprovação mais recente foi para um cargo pelo qual eu tenho fascinação, então não foi difícil: conseguia até me imaginar exercendo. Mas a motivação pode ser qualquer uma: quer ser PF para lutar contra o crime, ser fiscal para combater contrabando ou a galera que sonega enquanto a gente se mata de pagar impostos? O importante é ter foco, e nem sempre precisa ser no contra-cheque e na estabilidade.
Fonte: Efetividade.net
1. Acredite! Ok, você mal começou a ler e já deu de cara com um clichê. Mas é verdade, não tem como se dedicar e manter motivado até o final se você achar que não vai conseguir. Eu costumava pensar: alguém sempre vai passar!
2. Desencane da concorrência! Segundo clichê, tudo bem. Mas imagine que você está suuuper empolgado, saiu o edital, já começou a ir atrás do material e de repente divulgam a relação: 600 candidatos/vaga (ou 100, ou 20, que seja). Não desanime, o que está ao seu alcance para estar à frente deles é VOCÊ se preparar – e a situação deles, coletivamente, não é diferente.
3. Não economize mais do que o necessário. Pense em material de estudo como investimento. Não se endivide, mas também não seja mesquinho. Vale bem mais a pena comprar um livro bom e caro do que comprar outro desatualizado ou que não serve pra nada. E não são só os livros: assine sites especializados. Eu usei o da Folha Dirigida pra download de provas (fiz a menor assinatura, super baratinho e baixei milhões de provas) e para as matérias jurídicas usava também a biblioteca de questões do Portal ClubJus que tem um filtro ótimo que delimita bem o assunto. Na época era gratuito, depois creio que passou a ser cobrado. Mas admito que comprei várias coisas inúteis, como um curso online de raciocício lógico que chegou a me dar vergonha alheia pela quantidade de erros. Nem sempre a gente acerta…
4. Peça ajuda a quem sabe. Leve o edital para um conhecido da área indicar a bibliografia. Para as matérias jurídicas, eu cansei de comprar livros que estavam totalmente fora do propósito até que uma prima advogada me indicou e até emprestou os livros certos.
5. Foco no conteúdo! O tempo muitas vezes é escasso. Se o assunto for interessante, a tentação de divagar fica grande. É como pesquisar na Wikipédia: você entra em um assunto, clica num link, depois em outro e daqui a pouco nem lembra mais onde começou e o que queria saber. A minha dica é ficar sempre com o conteúdo programático em mãos. Eu prendi o meu num desses calendários triangulares de mesa, pra não perder no meio da papelada e ia grifando com um marca-texto os assuntos já estudados.
6. Não se deixe desanimar pelos outros. Tem gente que vai insistir pra você sair bem naquele dia que o estudo está rendendo, outros vão dizer que concurso é uma questão de cartas marcadas (eu não acredito que seja tão fácil de a entidade fraudar com sucesso, pelo menos na maioria dos casos, mas tudo bem). Enfim, tem coisas que é melhor deixar entrar por um ouvido e sair pelo outro.
7. Lazer e equilíbrio. Claro que você vai abrir mão de algumas coisas, mas se ficar trancado em casa não vai se manter motivado por muito tempo. Como eu trabalhava período integral, precisava usar as noites e final de semana para estudar. Desisti de algumas viagens, mas sempre arranjava tempo pra uma cervejinha com os amigos. Tem que ser encontrado o equilíbrio.
8. Respeite-se! Há dias que não adianta, a matéria não entra de jeito nenhum: dê um tempo, caminhe, tome um banho, cozinhe, tome uma cerveja, converse no MSN. Se não tiver jeito, tire o dia de folga e recomece amanhã. Só não pode virar hábito.
9. Plano B. Chegou um momento em que eu estava saturada, me distraía o tempo todo com TV, Internet, comida… Só motivação pura não bastava, aí passei a ir estudar na biblioteca de uma faculdade. E tinha que ser numa bem longe, porque se ia na mais perto de casa me dava muita vontade de fugir pro meu quarto.
10. Exercícios, exercícios! O mais megaimportante: EXERCÍCIOS, MUITOS EXERCÍCIOS, EXERCÍCIOS EXCESSIVOS. Não importa se você estuda lendo, fazendo tabela, resumo, desenho, organograma, o importante é resolver muitos exercícios mesmo. Resolver, e não ficar lendo a pergunta e a resposta certa. Tenho certeza que foi esse exagero que me fez ser aprovada: lia um assunto, daí resolvia umas 100 questões sobre aquilo. Cansava? Ok, só mais 20… Fazendo isso você passa a entender o raciocínio das perguntas, o que a banca costuma avaliar de cada assunto. A formulação muda, mas o conteúdo é semelhante. Além disso, você ainda percebe as suas próprias dúvidas e as corrige.
11. Reprovou em 2? Em 3? Não desista! No último ano fiz 7 concursos e muitas vezes bati na trave, daí pensava: “É, alguém se preparou mais que eu…” Ou ia super bem na prova e caia lá pra trás na classificação por causa de alguma prova de títulos. Não vou mentir, isso me deixava furiosa e às vezes depois de uma decepção dessas ou de uma prova muito difícil, eu me permitia uma semana de folga, ou até mais. Mas logo recomeçava, mesmo que num ritmo mais lento.
12. Tenha um objetivo Minha aprovação mais recente foi para um cargo pelo qual eu tenho fascinação, então não foi difícil: conseguia até me imaginar exercendo. Mas a motivação pode ser qualquer uma: quer ser PF para lutar contra o crime, ser fiscal para combater contrabando ou a galera que sonega enquanto a gente se mata de pagar impostos? O importante é ter foco, e nem sempre precisa ser no contra-cheque e na estabilidade.
Fonte: Efetividade.net
segunda-feira, 26 de março de 2012
Dez dicas para um bom currículo e manter sua empregabilidade on-line
O site "Trabalhando.com" disponibilizou dez dicas para elaboração de um bom currículo na web e como fazer seu currículo ser visualizado pelas empresas que fazem recrutamento on-line.
Segundo a consultoria Robert Half, uma em cada cinco empresas brasileiras já não recebe mais documento em papel de candidatos às suas vagas. Isso porque as companhias passaram a utilizar a internet e as redes sociais como principal meio para encontrar novos colaboradores.
Nesse sentido, a procura de oportunidades na rede aumentou 43% nos últimos dois anos, de acordo com o Ibope, chegando a 13,4 milhões de usuários com o mesmo objetivo.
A mudança de hábitos de recrutamento das organizações na última década se deve à maior agilidade e à possibilidade de acesso a mais informações sobre os candidatos.
“Ninguém mais quer uma pilha de currículos em cima da mesa para analisar um a um, é mais fácil e assertivo realizar uma busca por meio de filtros para encontrar os candidatos que possuem os pré-requisitos necessários”, diz Renato Grinberg, diretor Geral do portal de empregos Trabalhando.com no Brasil.
Grinberg aconselha o candidato a pensar como o próprio selecionador: ao preencher currículos online, é preciso ter em mente que a busca será feita por meio de palavras-chave. Portanto, é preciso perguntar-se por quais palavras e informações um recrutador iniciaria essa busca.
“Se o seu objetivo é buscar uma vaga para analista de crédito, por exemplo, seja direto. Não escreva “contabilidade”, que é a área em geral, essa informação é muito vaga e você pode não atingir seu objetivo”, exemplifica o diretor.
Outra dica do importante é colocar o máximo de dados relevantes possível. “O currículo online deve conter mais informações do que faria no impresso para que a pessoa possa ser encontrada mais facilmente e tenha mais possibilidades de ‘vencer’ os filtros”.
Grinberg ainda alerta: “Se possui mais de um objetivo profissional, não faça um currículo genérico, elabore duas ou mais opções com o objetivo claro em cada um e com as informações selecionadas”.
Confira as dez dicas do diretor geral da Trabalhando.com:
Segundo a consultoria Robert Half, uma em cada cinco empresas brasileiras já não recebe mais documento em papel de candidatos às suas vagas. Isso porque as companhias passaram a utilizar a internet e as redes sociais como principal meio para encontrar novos colaboradores.
Nesse sentido, a procura de oportunidades na rede aumentou 43% nos últimos dois anos, de acordo com o Ibope, chegando a 13,4 milhões de usuários com o mesmo objetivo.
A mudança de hábitos de recrutamento das organizações na última década se deve à maior agilidade e à possibilidade de acesso a mais informações sobre os candidatos.
“Ninguém mais quer uma pilha de currículos em cima da mesa para analisar um a um, é mais fácil e assertivo realizar uma busca por meio de filtros para encontrar os candidatos que possuem os pré-requisitos necessários”, diz Renato Grinberg, diretor Geral do portal de empregos Trabalhando.com no Brasil.
Grinberg aconselha o candidato a pensar como o próprio selecionador: ao preencher currículos online, é preciso ter em mente que a busca será feita por meio de palavras-chave. Portanto, é preciso perguntar-se por quais palavras e informações um recrutador iniciaria essa busca.
“Se o seu objetivo é buscar uma vaga para analista de crédito, por exemplo, seja direto. Não escreva “contabilidade”, que é a área em geral, essa informação é muito vaga e você pode não atingir seu objetivo”, exemplifica o diretor.
Outra dica do importante é colocar o máximo de dados relevantes possível. “O currículo online deve conter mais informações do que faria no impresso para que a pessoa possa ser encontrada mais facilmente e tenha mais possibilidades de ‘vencer’ os filtros”.
Grinberg ainda alerta: “Se possui mais de um objetivo profissional, não faça um currículo genérico, elabore duas ou mais opções com o objetivo claro em cada um e com as informações selecionadas”.
Confira as dez dicas do diretor geral da Trabalhando.com:
- Complete todos os campos: Deixar algum em branco pode impossibilitá-lo de aparecer em algumas pesquisas de currículos;
- Seja direto: Procure não colocar a área em que atua como objetivo profissional, mas sim o cargo ao qual deseja concorrer;
- Experiências recentes primeiro: Essa informação deve vir sempre em ordem decrescente e completa, com cargo, funções e período de atuação;
- Destaque cursos relevantes: Realizou um curso de especialização de pouca duração? Não tem importância, isso mostra que está em busca de conhecimento e aprimora o seu currículo;
- Língua estrangeira: Se não fala outra língua, não minta! Porém, é válido colocar se possui conhecimento básico, apenas se ele realmente existir;
- Cuidado com erros de português: Isso pode desclassificar um candidato. Revise cuidadosamente e, se possível, peça para que outra pessoa colabore com você nessa tarefa;
- Destaque seus diferenciais: É importante saber “vender o seu peixe”. Escreva experiências pessoais relevantes ou premiações;
- Carta de apresentação: Elabore uma opção para cada objetivo profissional, destacando-o de maneira clara e criativa;
- Mantenha seu currículo atualizado: Lembre-se de atualizá-lo sempre com mudança de informações pessoais, profissionais e novos conhecimentos na área;
- Buscar um emprego já é um emprego: Procurar emprego pelo computador não é sinônimo de comodismo. Dedique-se a esta atividade, estipulando horários para busca de vagas e envio de currículos.
Fonte: Trabalhando.com
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