A Comissão de Trabalho da Câmara dos Deputados irá realizar audiência pública em 12/04/2012 para discutir a política de salários adotada pela rede McDonald's no Brasil.
O sindicato dos trabalhadores do setor afirma que a rede adota uma prática chamada de jornada móvel e variável, no qual o funcionário fica à disposição da empresa por 44 horas semanais, mas só recebe pela hora trabalhada.
Na prática, afirma, no final do mês o trabalhador acaba recebendo menos que o salário mínimo em vigor no país (hoje em R$ 622), já que não trabalhou por todo o período.
Ainda de acordo com o sindicato, a comissão também deve apurar denúncias de jornada de trabalho excessiva, maus tratos, contratação de menores e alimentação diária inadequada por meio de lanches.
OUTRO LADO
A Arcos Dourados, que representa a marca McDonald's no Brasil, afirmou que paga todas as horas em que o funcionário está à disposição no restaurante, "desde o momento em que chega até o que sai", registrado por meio de ponto eletrônico biométrico. Em nota, disse ainda que paga o piso salarial determinado pelos sindicatos, sempre igual ou maior que o salário mínimo vigente para jornada integral de 44 horas semanais, e o valor acordado também com sindicatos para funcionários que optam por jornada flexível.
A Arcos Dourados também informou que irá apurar qualquer caso que fuja à sua política salarial e que, "qualquer episódio pontual deve ser tomado como exceção".
"Pelo 13º ano, a marca foi reconhecida pelo Great Place to Work como uma das melhores empresas para se trabalhar no país, com destaque para as oportunidades profissionais e por ser uma das maiores geradores de emprego formal. A companhia possui um compromisso em cumprir rigorosamente a legislação trabalhista e segue o que é previsto e reconhecido por lei", afirmou.
Fonte: Folha On Line
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